今年は欧州向けの製品開発プロジェクトの追い上げから始まり、その後の異動もあり大きな変化があった1年でした。
異動を通して、会社の執行役員やコンサルタントの先生など幅広い人々とご縁があり、キャリアに関するアドバイスを頂けたことで、昨年までは漠然としていたエンジニアというキャリアから、理系的な知識を活かした社内コンサルタントというキャリアの方向性は整理できて来たと感じています。
プロジェクトマネジメントや資格試験などを通して
・座学となる知識はあればあるほど望ましい
・しかしそこに加えてコミュニケーション力やリーダーシップといったソフトスキルが必要
ということを実感しましたので、次年はより多くの人と関わりながらソフトスキルの醸成をしていければと考えています。